為了提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)，最大程度降低安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，提高員工安全操作應(yīng)知應(yīng)會(huì)能力，增強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，創(chuàng)造安全舒適的生產(chǎn)環(huán)境。公司生產(chǎn)部和物管部于9月15日至19日在一車間進(jìn)行桁車實(shí)操考核培訓(xùn)。

在考核前，公司領(lǐng)導(dǎo)林總、任總非常重視，特別對(duì)人員的篩選作了要求:要求員工具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和安全意識(shí)，要有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。要求考評(píng)小組:嚴(yán)格要求，嚴(yán)格把關(guān)，不循私情。理論、實(shí)操兩項(xiàng)考核中，只要有一項(xiàng)考核不達(dá)標(biāo)，堅(jiān)決不允許上崗，實(shí)行換崗或待崗，工資待遇相應(yīng)下調(diào)。通過此次考核切實(shí)增加了員工安全知識(shí)，提高了崗位操作技能和應(yīng)用水平，員工安全責(zé)任意識(shí)得到加強(qiáng)。

接下來對(duì)于叉車工、電焊工等特殊工種，也將逐步開展類似的安全操作考核和競(jìng)賽活動(dòng)。為公司的安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定健康發(fā)展。